施焱荣获2023年第3季度公司最佳员工

2023年10月日，我司举办首次员工季度考评工作。施焱得分第一，荣获2023年第三季度“最佳员工”荣誉称号。

本次考评有两大特点，第一是把办公工作量化，考评内容分为责任感、计划性、创新性等七个方面，每一个方面分为五个评分档次，力求更科学真实地反映出每位员工的贡献价值。第二是考评过程100%民主公开，员工自评占比20%，同事评价占比60%，领导评价占比20%。考评过程分为三个部分，第一部分自我述职和自我评价，员工从七个部分对比总结工作得失，接受领导和同事的质询；第二部分领导和员工同时不记名打分；第三部分，投票选出唱票员、计票员和监票员。整个过程公开透明，以统分结果作为最终评定结果公布。

考评工作由公司总经理李安军主持，所有员工积极参与、认真对待，现场气氛严肃认真、紧张有序。经过激烈角逐，最终施焱获得第一名，荣获2023年第三季度“最佳员工”荣誉称号。罗思念获得第二名。李总分别给予两位先进员工以物质奖励和精神褒奖。

考评工作结束了，但大家还在激烈的讨论着，总结着自身的工作得失和今后努力的方向。大家都暗暗铆足了一鼓劲，一定要力争上游，实现自身工作更大的进步。

施焱，综合部经理，入司4年多来，逐步成长为公司的业务骨干。施焱处处以公司利益为重，做事责任心强，有始有终；工作积极、踏实肯干，行动快、效率高，效果较好。对于同事，是个热心肠，经常提供工作上的帮助和生活上的关心。施焱以自己的实干、热心，赢得了领导、同事们的广泛好评！